建议正常出勤到最后工作日！要是中途旷工，可能被算成 “自离”，影响离职流程。真有急事要请假，提前跟主管说，做好工作交接再走，别因小失大。
（补充：连续旷工 3 天，或者 3 个月内累计旷工 4 天，会被算成自离）
3、提离职后加的班，工资会算吗？
尽量别在提离职后再申请加班！因为加班需要签字确认才生效，提离职后再报加班，容易出现 “工时没录上” 的问题。要是发工资后发现加班费少了，赶紧找部门助理或薪资室核对，及时处理。
4、啥时候能去办离职手续？
港区富士康：
A 事业群：周一到周六，上午 8:00-12:00、下午 13:30-16:30（节假日除外）；
IPEG 事业群：周一到周五，上午 8:00-12:00、下午 13:30-16:00（周末、节假日看厂区排配）。
八大街富士康：
正常离职手续：周一到周五，8:00-12:00、13:30-17:00（周末 / 节假日看加班排配）；
自离手续：只有周二和周五，9:00-12:00、13:30-16:00
5、工资打哪个银行卡？
A 事业群：工商银行、农业银行、建设银行、浦发银行、中信银行；
IP 事业群：建设银行、浦发银行。
6、离职后想再入职，要等多久？
不管从哪个事业群离职，都要满足两个条件：
离职后满 15 天才能申请再入职；
两次入职时间要间隔 1 个月以上。
举个例子：9 月 1 号入职，9 月 7 号离职，最早 10 月 1 号才能再入职，差一天都不行。
7、能让别人帮忙办离职手续吗？
不行！郑州富士康所有厂区都不允许委托代办，必须自己去办。要是临时有急事，先按自离处理，之后在规定时间内（小时工 1 年内、正式工 2 年内）补办手续就行，别找人代办浪费时间。
看完这些，相信你对郑州富士康离职薪资到账时间心里有数了。
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